地区和校园的多元化、公平和包容委员会已经到位 自2019年以来，并于2022年通过了章程，明确了他们的愿景，目的和内部 治理结构. 作为银河app苹果版共同治理的一个机构，这些小组经历了 他们的成员资格将在2022年进行修订，并将定期经历展期 根据他们各自的章程来决定他们的成员资格.
下图反映了中冶集团最新的DEI治理结构，包括DEI 办公室支持和指导地区和校园委员会的工作 作为亲和团体. 有关参与方式的更多信息，请 联系人: diversityequityinclusion@steelarmypgh.com.
